Концерн Поділля

Розпочався другий етап відбору претендентів на службу до нової патрульної поліції міста — тестування на рівень загальних навиків.

На нього запрошуються 8849 кандидатів, які впродовж трьох тижнів набору у вересні подали свої анкети.

Перший комп‘ютерний тест має на меті визначити загальний рівень знань та здібностей кандидатів у поліцейські, яким пропонується упродовж 90 хвилин дати відповідь на 60 різнопланових запитань.

Кандидатів перевірятимуть на вміння логічно мислити, робити правильні висновки та швидко приймати рішення.

У Вінниці почали тестувати претендентів на службу у  нову поліцію

Отриманий бал претенденти на службу в поліції одразу можуть побачити на моніторі, що виключає будь-який вплив на результати тестування.

У Вінниці почали тестувати претендентів на службу у  нову поліцію

Кандидат в патрульну поліцію Тамара задоволена своїм результатом а також організацією відбору:

- Була дуже гарна атмосфера, до нас віднеслися організатори позитивно, доброзичливо, дали гарні настанови.

У Вінниці почали тестувати претендентів на службу у  нову поліцію

Дівчина каже, що з дитинства мріяла стати правоохоронцем, захищати громадян.

Щоденно для проходження тестування запрошується близько 600 осіб. Наступний етап відбору для кандидатів, які пройдуть тестування - перевірка на стан здоров’я військово-лікарською комісією.



Переглядів: 4973
Поширень: 0

Меблі для дому - ПетроЦентр