Пенсійний фонд України оголосив про затвердження показника середньої заробітної плати за третій квартал 2023 року, який є основою для розрахунку пенсій. Протягом цього кварталу середній розмір зарплати зменшився на практично 1500 гривень, як повідомляють ua.news.
Згідно інформації, оприлюдненій фондом, середній розмір зарплати у 2023 році виглядає наступним чином:
січень - 12 644,98 гривень лютий - 12 794,11 гривень березень - 13 423,28 гривень квітень - 13 626,02 гривень травень - 14 109,64 гривень червень - 16 012,38 гривень липень - 13 996,68 гривень серпень - 13 778,13 гривень вересень - 14 518,38 гривень.Пенсійний фонд також повідомив, що за останній рік розмір зарплати зрос на 8,4%, з вересня 2022 року вона становила 13 387,48 гривень.
На момент вересня 2023 року офіційний рівень інфляції склав 7,1%, і спостерігалася тенденція невеликого підвищення реальної зарплати, яка зросла більше ніж на 1%.
Зазначимо, що дані Пенсійного фонду відрізняються від інформації Держстату, який публікує показники середньої зарплати штатних працівників.
За словами Кабінету міністрів, прогнозується покращення зростання реальної зарплати громадян у проєкті державного бюджету на 2024 рік, яке було затверджено до другого читання.
У 2022 році середньомісячна номінальна заробітна плата працівників становила 14 847 гривень, а з урахуванням корекції на рівень інфляції зменшилася на 11,9%.
Прогнозуючи на 2023 рік, номінальна зарплата повинна становити 18 527 гривень, а з корекцією на інфляцію зросте на 10,1%.
У 2024 році передбачено, що зарплата зросте до 21 809 гривень, а з урахуванням інфляції збільшиться на 8,5%.
За прогнозами Національного банку України, середня номінальна зарплата у 2023 році збільшиться на 17,7%, а реальна (з урахуванням інфляції) зросте на 3,9%.
У 2024 році очікується, що номінальна зарплата зросте на 15,8%, а реальна - на 6,9%. У 2025 році номінальна зарплата планується збільшити на 14,0%, а реальна - на 6,2%.
В результаті проведеного дослідження виявлено, що 41% шукачів роботи не можуть знайти її за умов війни з достойною оплатою.
Також в Україні планується змінити розмір фонду оплати праці працівників місцевих державних адміністрацій, що може призвести до його подвоєння.