Міністерство цифрової трансформації готується запустити в застосунку «Дія» нову цифрову екосистему зайнятості «Обрій», яка за допомогою штучного інтелекту допомагатиме українцям шукати роботу, підвищувати кваліфікацію або змінювати професію. Про це пише My Vin, посилаючись на «Судово-юридичну газету».
Водночас президент Конфедерації роботодавців України Олексій Мірошниченко заявив, що новий сервіс може стати як сильним стимулом для розвитку ринку праці, так і інструментом тиску на тих громадян, які можуть працювати, але не бажають цього.
«Обрій» — експеримент на два роки
«Україна, мабуть, лідер в Європі з розвитку цифрових технологій. Дійшла черга і до ринку праці. «Обрій» – це експеримент, який триватиме два роки. Його мета — зробити пошук роботи, навчання і перекваліфікацію максимально прозорими та зручними», — зазначив Мірошниченко.
Система об’єднає дані кількох державних органів:
- Пенсійного фонду України,
- Державної служби зайнятості,
- Міністерства освіти і науки,
- а в перспективі — і Міністерства соціальної політики.
На основі цих даних «Обрій» автоматично формуватиме профіль кожної людини, яка не працює.
Читайте також
Пів тисячі нових закладів за рік: як на Вінниччині розвивається ресторанний бізнес навіть у війну
Як працюватиме система
За словами Мірошниченка, якщо Пенсійний фонд фіксує, що за особу протягом двох місяців не сплачувався єдиний соціальний внесок, інформація передається до служби зайнятості. Далі людині пропонуватимуть варіанти:
- знайти роботу,
- підвищити кваліфікацію,
- відкрити власну справу.
Можливі ризики: «батіг» для тих, хто не хоче працювати?
Експерт наголосив, що попри переваги, система несе й потенційні ризики.
«Нова система може стати «батогом» для тих, хто може працювати, але не хоче. Якщо людина має кваліфікацію, але не працює, держава має інструменти, щоб з’ясувати чому. Є реєстри соціальних виплат і права власності. Може постати питання: або працюй, або не розраховуй на допомогу і майбутню пенсію», — підкреслив він.
Що це означає для бізнесу
Поки роботодавці не залучені до експерименту, однак у майбутньому ситуація може змінитися.
«Коли буде сформована база даних незайнятих працівників, Державна служба зайнятості матиме змогу пропонувати їх на відкриті вакансії. А надалі бізнес може взаємодіяти із службою, щоб швидше знаходити потрібних працівників»», — додав президент Конфедерації роботодавців України.
Читайте також:
Дві ранкові пожежі на Вінниччині: рятувальники вберегли врожай від знищення
Вінниччина добу житиме за графіками: 17 листопада світло вимикатимуть у чотири черги